10月24日，党委书记张新柱深入体育学院调研座谈，了解体育学院发展现状，指出今后发展方向。党政办、教务处、人事处、科研处负责人陪同调研。体育学院全体班子成员、科级以上干部参加座谈会。

会上体育学院院长就学科建设、专业设置、乐跑情况、特色课程引进、校企合作与体育局共建体医研究中心等工作进行了汇报。体育学院党总支书记就党建、五乐育人、学科竞赛等方面工作、存在问题及下一阶段工作思路进行了汇报。

在听取汇报后，张新柱肯定了体育学院在校企合作、课程改革等方面的积极探索，他指出人才培养是高校最重要的职能之一，如何培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，我校探索出了“五乐育人”工程模式，通过党建带动、骨干带动、活动带动，让全校学生动起来，以五乐育人助力提高学生综合素质，让学生更有社会竞争力。他强调，在我校追赶超越升级推进中，要充分发挥体育学院作用，以体育为媒介，为学校和企业搭台，助力校企合作科研再上新台阶。

对于如何在追赶超越中发挥体育学院作用。他指出，一是在五乐育人中发挥体育学院的作用。现在社会竞争激烈，如何在竞争中能脱颖而出，一定要又全又专，有一技之长。“五乐育人”工程实施一年多以来，在培养学生成长成才方面，取得了良好的效果。体育学院作为五乐育人中乐跑的实施单位，不仅要专注本院学生的专业技能培养，更要在全校学生中发挥公共职能，以步道乐跑软件为抓手，以体育赛事为平台，让学生走出宿舍、走向操场，在运动中锻炼身体提高素质。二是把体育学院的专业办好。要培养好体育师范类人才，生源是基础，关键在教师。追赶超越机制实施以来，我校招生位次从二本院校排名靠后，到今年排名跃居前列，招生生源层次不断提高。在我校向应用型转型过程中，人才是关键中的关键。要积极引育高层次人才，一方面外引高水平理论博士，不仅要引进来，还一定要让他们留下来。另一方面内培提升现有教师实践能力水平，合力培育好体育学院专业学生，为地方输送更多有用、有情怀、有情趣的体育教师人才。三是做好校企共建的排头兵。要加强对外合作，建立品牌，不断扩大学校影响力。要让学生走出校门、走进企业，在服务企业的过程中，拓展就业岗位。要让老师们走出象牙塔，积极寻找校友、企业的项目资源，服务社会、奉献地方。

最后，张新柱强调，在开放办学中，体育学院有着天生的专业优势，要以举办校企篮球友谊赛为契机，把企业请到学校来，了解学校发展，探讨合作共赢。另一方面也要主动到企业中去，在体育赛事服务中，积极寻求合作机会。要久久为功、绵绵用力，在今后助推学校高质量发展进程中发挥好桥梁和纽带作用。

本次座谈会为体育学院的发展指明了方向，提供了思路。在今后的工作中，体育学院将进一步强化党建引领，深化教育教学改革，提升科研创新能力，以高质量基层党建引领学院高质量发展。