为进一步贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示和中省关于促进高校毕业生就业工作的重要决策部署，抓住春季促就业攻坚期，3月13日，榆林学院2025届毕业生春季促就业攻坚行动推进会在逸夫楼一楼报告厅召开。党委书记张新柱出席并讲话，党委副书记、校长康伟主持会议，党委副书记闫龙传达了习近平总书记在二十届中央政治局第十四次集体学习时关于《促进高质量充分就业》的重要讲话精神，副校长姚学慧对 2025 年春季就业重点工作进行了安排。

张新柱强调，全校要认真学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神；要以学生为中心，开展个性化咨询服务，帮助学生明确职业规划，通过暖心举措，切实解决毕业生就业难题，助力学生实现高质量就业；要坚定不移贯彻新发展理念，更加自觉地把高质量充分就业作为学校高质量发展的优先目标。当前已经进入促进高校毕业生就业工作关键期、攻坚期，我校要聚焦重点难点任务，不断丰富促就业举措，搭建就业平台，建立供需对接机制，形成工作合力，营造良好氛围，全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业。

张新柱要求，一是全校动员，全员参与。全校各级党组织、部门、学院要全员行动，形成人人有责、人人参与的就业工作氛围，特别是毕业设计指导老师和辅导员要加强对学生的思想引导，帮助毕业生树立正确的就业观。学生之间要通过朋辈引领、榜样带动作用，推动已就业学生带动同宿舍、同班级同学积极就业，确保就业工作抓严、抓实、抓细。二是领导包抓，部门帮扶。按照榆林学院关于校领导、职能部门帮扶二级学院毕业生就业工作进行安排。校领导要包抓联系学院就业工作，深入学院解决实际问题。各部门要将帮扶就业工作纳入年度考核，招生就业处细化制度，年底实行细化考核，确保各部门切实履行责任。三是学院主抓，党政同责。各学院要落实“一把手工程”，院长、书记及班子成员每周专题研究就业工作，制定有效方案。学院要分析近年就业数据，反思问题，采取硬核措施提升就业率。教师参与就业工作纳入绩效考核，建立量化考核体系，班子成员重点帮扶就业困难群体学生，实行“一人一策”。四是精准拓岗，用好政策。各部门和学院要精准拓展就业岗位，团委、学工部要积极鼓励学生参与西部计划、投笔从戎。社会合作与校友工作处要发挥实际作用，通过校友资源拓展就业岗位。充分利用国家政策，表彰贡献突出的校友和企业，激励更多校友参与学校就业工作。五是招就联动，优化专业。建立招生就业联动机制，根据就业数据调整专业招生计划，优化或停招就业率低的专业，确保招生与就业良性循环。六是严格考核，奖惩并重。将就业工作纳入各部门、学院年度考核，与党建考核挂钩。就业率不达标的学院不得评为先进。通过“三晒三看”推动就业工作稳步提升，确保毕业生就业工作成为学校发展的重中之重，为国家和地方经济发展贡献力量。

大会表彰了2024年度就业工作先进集体和优秀个人，并对2025年就业帮扶工作进行了安排和部署；就业先进集体交流了经验，排后单位做了表态发言，帮扶单位立了军令状。全体校领导，职能部门负责人，二级学院副处级以上干部，学工部、招就处全体人员，全体辅导员以及2025届毕业班班主任参加了会议。