为深化校际合作，进一步深化新时代高校综合改革，特别是人事制度改革与人才队伍建设，2025年3月25日，我校党委书记张新柱赴宁夏大学开展专题调研，围绕用好红色资源立德树人、领军人才引进与使用、教师聘期考核机制优化、人事制度综合改革、携手合作服务地方等重点工作进行深入交流。

张新柱一行首先抵达宁夏大学铸牢中华民族共同体意识教育基地，学习宁夏大学在民族团结教育领域的创新实践。随后两校召开专题交流座谈会，座谈会由宁夏大学党委书记李星主持，李星对张新柱一行的来访表示热烈欢迎，副校长李学斌介绍了宁夏大学基本情况和今后发展思路，重点阐述了学校依托“贺兰山学者”计划精准引进长江学者、国家杰青等领军人才，通过院士工作站、国家学科创新引智基地构建科研高地，突破编制限制优化绩效分配机制引育人才等举措。张新柱表示，我校将充分吸收宁夏大学在教师激励机制、跨学科团队建设等方面的实践经验，结合陕北地区发展需求，完善人事改革方案。双方约定建立常态化沟通机制，共同探索地方高校治理能力现代化路径，携手为服务国家战略和区域经济社会发展提供人才和科技支撑。

此次调研是我校落实“开放办学、追赶超越”战略的重要举措，为学校“十五五”规划与人才强校行动提供了新思路。未来，榆林学院将持续深化"扎根榆林、服务陕甘宁蒙晋"的战略布局，以一流应用型大学建设为契机，通过深化校际协同创新、构筑人才引育高地、推进学科集群升级三重路径，为陕甘宁蒙晋交界区产业转型升级注入智慧新动能，在黄河流域生态保护与高质量发展中彰显地方应用型大学使命担当。

副校长马亚军、党政办公室、发展规划处、人事处等部门负责人陪同调研。3月26日，副校长马亚军一行还走进宁夏师范大学，双方聚焦人才培养模式创新、学科集群建设和应用型大学建设等方面开展专题调研交流。